岗位职责：1、负责医院的管理工作，制定医院感染的控制指标和规划，并督促执行；2、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；3、完成医保认定、业务审核、异常情况处理等相关工作；4、负责医护员工的变更注册事宜，建立、维护医护人员执业档案，配合其他业务部门合作；5、负责卫生局下达相关材料的整理与传达、督办；配合院部完成卫生局检查相关工作并维护与卫生部门的公共关系；6、管理全院医疗质量，负责迎接各上级主管单位的检查及数据上报工作；7、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结；任职要求:1、医学、公共关系学、市场营销等相关专业本科以上学历；2、10年以上医疗行业工作经验，三甲医院背景优先，有一定的医疗政府资源；3、熟悉国家各类医疗卫生相关政策和要求及各项医疗卫生法律法规；4、接受过国家医疗资源政策相关的学习；接受公共关系维护的相关知识培训学习; 掌握国家医疗法律法规；5、有创新和学习精神，有项目推动落地的经验和能力；6、有良好的组织、协调能力，语言表达能力和沟通能力强；7、有医政管理经验，医务科工作经验优先。