工作内容：1、负责客户到访接待和登记工作；2、负责候诊区的整理及物资准备事宜3、负责客户的分诊工作，并联系对应顾问；4、负责顾客信息的录入；5、形象气质佳，普通话标准一、招聘岗位和人数招聘岗位和人数详见《盐城复兴医院招聘卫生技术人员岗位表》。二、招聘条件1、年龄要求18周岁以上，应聘一般岗位年龄不超过45岁，应聘科主任年龄不超过65周岁，特别优秀的根据个人情况年龄可适度放宽。2、具备《盐城复兴医院招聘卫生技术人员岗位表》中岗位要求的资格条件。3、有下列情形之一的，不得报考：（1）现役军人。（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。（3）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。三、招聘程序（一）报名：报名时间：2023年4月10日至6月30日（节假日除外）报名方式：现场报名、邮箱报名现场报名：盐城复兴医院办公室（1号楼605室）工作日上午8：00～11：00，下午2：00～4：30邮箱报名：fxyy0515@163.com联系人:杨超群联系电话: 131****1024报名注意事项，报名需携带以下证件原件和复印件:(1)毕业证书、学位证书 ;(2)执业资格证书、职称资格证书;其他相应的证书（如有）(3)身份证;(4)本人近期小二寸免冠正面彩照2张。（二）资格审查由医院办公室组织资格审查，资格审查合格的人员，由医院办公室通知面试。外地面试人员可报销来院高铁二等座费用。（三）考试1、时间安排：初定于2023年4月30日、5月30日、6月30日全天在医院1号楼会议室组织面试；特殊人才及特殊情况可提前预约时间面试。2、面试内容：主要考核与专业相关的知识、语言表达能力等情况。3、技能考试：必要时安排技能考四、待遇1、工资由基本工资和绩效组成，具体面议；缴纳五险一金。薪资不低于同类公立医院同职级人员。2、被聘为学科带头人的，医院可提供98m2—128m2左右的市区住房；来院连续工作10年后享有住房产权。在三级医院工作三年以上的硕博人员，被聘后亦可享受此待遇。3、医院为引进人才设立科研启动基金；自带科研立项的，医院给予专项拨款支持。4、外地人员提供宿舍。