1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为 云贵小江南 ;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一;2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000-1200张;3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质;5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。职位要求:1、本科及以上学历,年龄不超过50岁,副高职称者优先;2、须综合三级医院背景出身,在三级医院里面至少担任副主任/主任3年以上经验,沟通协调能力强,情商要高,责任心要强。福利待遇:税后25-30万(根据个人综合实际情况定夺)+两室一厅住房+五险一金等。工作地点:贵州遵义
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